Holen Sie mehr aus Ihrem Research raus.

Unser Beratungs- und Weiterbildungsangebot hilft Ihnen als Personalberatung Ihr bestehendes Dienstleistungsangebot zu analysieren und die Abwicklungsqualität kontinuierlich zu verbessern.

Wir führen sowohl inhouse, als auch externe Tagesschulungen für Ihre Berater und Researcher durch.
Von der Erstellung der Zielfirmenlisten, über das wichtige Thema Identifikation bis hin zur Erstansprache schulen wir Ihre Mitarbeiter zielgerichtet und professionell.

Die Schulungsinhalte umfassen alle Stufen der Direktansprache

Grundsätzliches

  • Vorteile der Direktansprache
  • rechtliche Rahmenbedingungen

Vorbereitung der Identphase

  • Erstellung der Zielfirmenlisten
  • Nutzung verschiedener Informationsquellen
  • Suchstrategie

Identifikation

  • Coverstory vorbereiten
  • Einwandbehandlung
  • strukturiertes Vorgehen
  • Kreativität
  • „um die Ecke denken“

Ansprache

  • Überzeugende Argumentation
  • Ansprache der Kandidaten
  • Ausstieg aus dem Gespräch
1 Grundsätzliches
  • Vorteile der Direktansprache
  • rechtliche Rahmenbedingungen
2 Vorbereitung der Identphase
  • Erstellung der Zielfirmenlisten
  • Nutzung verschiedener Informationsquellen
  • Suchstrategie
3 Identifikation
  • Coverstory vorbereiten
  • Einwandbehandlung
  • strukturiertes Vorgehen
  • Kreativität
  • „um die Ecke denken“
4 Ansprache
  • Überzeugende Argumentation
  • Ansprache der Kandidaten
  • Ausstieg aus dem Gespräch

Unsere Trainings verstehen wir nicht als Vorlesung, wir setzen auf kooperatives und interaktives Lernen, auch gerne mit praktischen Übungen, desweiteren gehen wir individuell auf Ihre Wünsche und die der zu schulenden Mitarbeiter ein.
Eine ausführliche Dokumentation ist selbstverständlich, ebenso stehen wir für weitergehende Fragen auch Tage danach noch zur Verfügung.

Sollten Sie spezielle Wünsche wie Einzeltrainings haben oder nur den ein Modul benötigen, sprechen Sie uns gerne an, wir haben die passende Lösung für Sie.